人材育成 × AIコンサル
AIを「使う人」から、
AIで価値を生み出す人材へ。
研修だけで終わらせません。自社業務での実践と伴走コンサルティングを組み合わせ、AI活用を組織に定着させます。
よくあるお悩み
AI研修、こんな結果になっていませんか？
「研修を受けた」だけでは、現場は変わりません。大切なのは、学んだAIが実際の業務で使われ続けることです。
研修が形だけで終わる
受けて満足で終わり、日常業務に根づかない。
リテラシーにばらつき
使える人と使えない人の差が広がっていく。
内製化が進まない
外部依存のままで、社内に知見が残らない。
使えても価値に結びつかない
触れるだけで、成果や改善につながらない。
Hymixの人材育成
研修で終わらせない。コンサルで定着まで。
AIを使う人ではなく、AIで価値を生み出す人材を育てます。使える → 改善できる → 社内に広げられる、の3段階で成長を支援します。
STEP 1
AIを使える
日々の仕事で、AIを使いこなせるようになる。
STEP 2
AIで改善できる
自社の課題を、AIで解決できるようになる。
STEP 3
社内に広げられる
成功を、周りに横展開できるようになる。
Program
操作だけで終わらせない、実践型。
自社の業務で手を動かし、成果物を残すところまで。学びが、そのまま現場の力になります。
- 基礎・安全な使い方・プロンプト設計を体系的に学ぶ
- 自社の業務や帳票を使って演習する（自分ごと化）
- 実践課題と成果発表まで行い、成果物を残す
- 研修後も伴走コンサルで、現場定着まで支援する
点ではなく、面へ
一部の社員から、組織全体へ。
まず1人が成果を出し、チームで共有し、やがて全社の当たり前になる。AI活用が組織に根づくまで伴走します。
一部の社員
まず1人が、1業務で成果を出す。
チーム
成功を共有し、チームで使い始める。
組織全体
運用ルールが整い、全社の当たり前に。
組み合わせて設計します
研修・伴走・個別支援を、状況に合わせて。
無料相談受付中
社員が、AIで価値を生む人材に。
時間がかかっている業務や、改善したい仕事から。AIを使う業務・使わない業務・最初に取り組むテーマを、一緒に整理します。
7:00〜21:00／年中無休／全国対応（オンライン）